Denn Menschen & Purpose steuern Profit & Performance. Heute mehr denn je.
In einer Zeit exponentiellen Wandels und zunehmender Komplexität bleibt eines konstant: die Kraft menschlicher Intelligenz. Während Künstliche Intelligenz und digitale Transformation unsere Arbeitswelt neu gestalten, bedeutet zeitgemäße Führung weit mehr als fachliche Expertise – sie erfordert die Fähigkeit, Unsicherheiten zu navigieren, Widerstandsfähigkeit zu fördern und mit klarem Purpose zu führen.
Um erfolgreich zu sein in einer volatilen Welt, braucht es überfachliche Schlüsselkompetenzen der Zukunft. Es erfordert Mut, Anpassungsfähigkeit und eine ausgeprägte Selbstwirksamkeit. Es geht darum, Vertrauen zu schaffen, Veränderungen anzunehmen und auch in unsicheren Zeiten geerdet zu bleiben.
The Human Faktor unterstützt Einzelpersonen und Organisationen dabei, Klarheit zu schaffen, Resilienz aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen – sei es durch Führung, Karriereentwicklung oder Talentmanagement.
in der persönlichen Entwicklung, Führung und in Organisationen
Nachhaltiger Erfolg beginnt bei den Menschen. Ob Sie Ihre Karriere entwickeln, Ihre Führungskompetenzen stärken oder ein Arbeitsumfeld schaffen möchten, in dem Talente sich entfalten können – der Human Faktor ist der Schlüssel zum Geschäftswachstum.
Karriere- &
Persönlichkeitsentwicklung
Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Stärken, Werte und Ziele. Ich unterstütze Sie dabei, Karriereübergänge zu meistern, Ihr Potenzial zu nutzen und Ihre beruflichen Ziele mit Selbstvertrauen zu erreichen.
Führungskräfteentwicklung
Erfolgreiche Führungskräfte inspirieren, ermutigen und treiben Transformation voran. Entwickeln Sie die Fähigkeiten, mit Authentizität zu führen, Vertrauen zu fördern und in unsicheren Zeiten Klarheit zu schaffen sowie Orientierung zu geben.
Strategisches
Talentmanagement
Menschen steuern Leistung. Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Talente sich entfalten können, Engagement gefördert wird und unternehmerischer Erfolg im Einklang mit menschlichem Potenzial steht.
In einer sich ständig verändernden Welt bleibt
eine Sache konstant: der Faktor Mensch.
Der Aufbau von Beziehungen, die Förderung von Zusammenarbeit und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen haben sich stets wie ein roter Faden durch meine berufliche Entwicklung gezogen. Ob in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Führungskräften, mit strategischen Partnern und Großkunden oder mit Teammitgliedern und KollegInnen – ich habe aus erster Hand erfahren, wie Vertrauen, transparente Kommunikation und ein gemeinsames Ziel zu nachhaltigem Erfolg führen – und wie das Fehlen dieser Faktoren den Fortschritt bremsen kann.
Als Executive Coach, Leadership Advisor und Talent Management Consultant schätzen meine KlientInnen meine rund 20-jährige Berufserfahrung in internationalen Unternehmen. Mein Werdegang umfasst kaufmännische, beratende und strategische Funktionen, in denen der Mensch im Mittelpunkt stand. Dadurch habe ich ein tiefes Verständnis sowohl für die Geschäftsrealität als auch für die erfolgsbestimmenden menschlichen Faktoren.
The Human Faktor unterstützt Einzelpersonen und Organisationen dabei, Klarheit zu schaffen, Resilienz aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen – sei es durch Führung, Karriereentwicklung oder Talentmanagement. Meine Arbeit basiert auf fundierter Geschäftserfahrung, einer akademischen betriebswirtschaftlichen sowie psychologischen Grundlage und einer starken Überzeugung, dass Menschen und Sinn Leistung und Unternehmenserfolg steuern.
In unserer Zusammenarbeit profitieren Sie von unserer Fähigkeit, strategische Ziele mit den menschlichen Dynamiken in Ihrem Unternehmen zu verbinden, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Durch meine Erfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft und Menschen bringe ich Klarheit, Mut und eine pragmatische Perspektive in Veränderungsprozesse ein – und unterstütze Sie dabei, mit Selbstbewusstsein, Authentizität und Selbstvertrauen zu wachsen.
In einer Welt, die unvorhersehbar und oft überwältigend ist, bedeutet vertrauensvolle Führung, durch Unsicherheit zu navigieren, Resilienz zu fördern und mit einem sinnstiftenden Geschäftszweck zu führen. Ich bin fest davon überzeugt, dass diejenigen, die den Faktor Mensch in den Mittelpunkt stellen, nicht nur die Leistung steigern, sondern auch einen nachhaltigen Beitrag leisten, indem sie die Ziele der Organisation und des Einzelnen in Einklang bringen.
Möchten Sie mehr erfahren?
Unterschiedliche Herausforderungen erfordern unterschiedliche Ansätze – deshalb arbeite ich mit ExpertInnen aus verschiedenen Bereichen zusammen. Ein starkes Netzwerk und vertrauensvolle Partnerschaften können den Unterschied machen – in der Führung, in der Karriereentwicklung, bei strategischen Personalentscheidungen und in anderen Kernbereichen der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Durch mein ausgewähltes Netzwerk erhalten Sie Zugang zu weiterer Expertise, unterschiedlichen Perspektiven und Angeboten, die Ihren beruflichen Erfolg und Ihr persönliches Wachstum unterstützen. Ich freue mich, Ihnen hier einige NetzwerkpartnerInnen vorzustellen:
Mein Ansatz
Reflect. Learn. Grow.
Meine Herangehensweise basiert auf den Unternehmenswerten Vertrauen, Mut und Wachstum. Jede Zusammenarbeit folgt einem strukturierten, aber flexiblen Prozess:
- Reflektieren – Klärung der gewünschten Ergebnisse und Analyse der aktuellen Situation
- Lernen – Ausloten von Optionen, die mit Ihren Zielen im Einklang stehen, und Integration wesentlicher Erkenntnisse in die tägliche Praxis
- Wachsen – Langfristigen Erfolg sichern, indem wir für Engagement und die richtige Unterstützung sorgen, um Veränderungen aufrechtzuerhalten oder die neu gewonnene Klarheit zu bewahren
Als zertifizierter Coach des Internationalen Coaching Verbands (ICF) basiert meine Arbeit auf dem Ethik-Kodex des ICF.
Erfahren Sie hier mehr über die Details meines Ansatzes in den einzelnen Angeboten.
